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山西财经大学2018年专项招聘(博士研究生)公告

2021-07-04 20:39:50

山西财经大学是一所突出经济学、管理学、统计学、法学学科优势和特色,经、管、法、文、理、工、教、艺等学科协调发展的财经大学。学校始建于1951年,是新中国成立后建校最早的高等财经类院校之一。学校位于具有2500多年历史的文化名城——山西省省会太原市,校园占地面积2000亩(含东山校区),建筑面积近60余万平方米。学校具备培养学士、硕士、博士和博士后的完整教育体系,现有全日制本科生1.8万人,各类研究生3000多人。

学校设有21个教学单位、9个实体型科研机构和24个非实体型科研机构,拥有5个国家级特色专业、3个省级重点学科、6个省级重点建设学科和2个省级重点扶持学科,5个省级人文社科重点研究基地,1个省级协同创新中心。3个一级学科博士学位授权点,1个二级学科博士学位授权点和应用经济学一级学科博士后流动站,8个一级学科硕士学位授权点,15个专业型硕士学位授权点。

根据山西省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)及山西省人社厅和教育厅相关通知精神,学校现面向社会诚聘优秀博士、硕士研究生。

(小编注:目前硕士生招聘已经截止,博士生全年可以应聘,已公示第一批,详情见山西财大人事处公告。)

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1、2017、2018届未就业的全国重点院校全日制硕士研究生;

2、博士研究生。

(二)招聘条件

1、,且年满十八周岁;

2、博士研究生年龄一般不超过40周岁(1976年12月18日以后出生),硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1986年12月18日以后出生);

3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求。

三、招聘岗位


招聘岗位

人数

学历学位要求

专业要求

其他要求

备注


专技

15

152

博士研究生

0201理论经济学、0202应用经济学、0270统计学、0714统计学、0254国际商务、1201管理科学与工程、0812计算机科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、1205图书馆、情报与档案管理、1202工商管理、0834风景园林学、0833城乡规划学(旅游信息化管理方向)、03法学、0305马克思主义理论、0701数学、0776环境科学与工程(环境规划与管理方向)、0602中国史、120401行政管理、120404社会保障、120405土地资源管理(土地整理、规划、房地产开发与经营方向)、081302建筑设计及其理论、030204中共党史、010101马克思主义哲学、050201英语语言文学、050211外国语言学及应用语言学、055101英语笔译、050302传播学、1305设计学(环境设计、视觉传达设计方向)、040301体育人文社会学(体育经济学、体育产业、体育经营管理方向)、070501自然地理学、070502人文地理学(经济地理方向)

40周岁及以下(1976年12月18日以后出生),本科、硕士、博士阶段均取得毕业证、学位证。



四、招聘时间

博士研究生:2018年全年。

五、招聘程序

1、报名

在高层次人才集聚地区或单位组织现场报名。

报名时所需证件:身份证原件及复印件,毕业生就业协议书,研究生阶段的学习成绩单、学历、学位证书原件及复印件,个人自荐材料,主要科研成果、获奖证书等。

2、资格审查

学校公开招聘工作组对应聘人员按招聘条件进行资格审查。

3、招聘方式

博士研究生岗位可直接采取考核的方式进行。

根据招聘考核结果或综合成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。

4、体检、考察

体检、考察人员由学校组织,统一到指定医疗机构进行体检,体检费自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格人员需要复检的,须经学校同意,在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者,取消其录用资格,空缺岗位不再进行递补。

体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行考察。考察不合格人员空缺的岗位不再递补。

5、确定拟聘人员并公示

根据体检、考察结果,由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单,经学校领导集体研究通过后,在本单位公示,公示期满无异议后,报省教育厅。

6、办理聘用手续

公示期满后,省教育厅将拟聘人员名单报省人社厅批复,批复后确定为聘用人员,由单位人事部门按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况,取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时,不再递补其他应聘人员。

六、应聘方式

博士应聘者下载填写《山西财经大学人才引进应聘申请表》(附件3)并发送至学校人事处邮箱sxcjdxrczp@sxufe.edu.cn,(应聘格式:招聘单位—姓名—学历—毕业学校—所学专业—研究方向)

七、联系方式

联系单位:山西财经大学人事处

联 系 人:白老师、石老师、周老师

联系电话:0351-7666172

通讯地址:中国·山西省太原市小店区坞城路696号

邮政编码:030006

附件1:山西财经大学2018年专项招聘报名登记表

附件2:山西财经大学2018年专项招聘报名信息采集表

附件3:山西财经大学人才引进应聘申请表

2017年12月18日

原文链接:http://www.sxufe.edu.cn/info/1009/22366.htm?yikikata=da1a2241-efe6281f6904791729baa7f0ed6e638d


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