回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力； 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。?回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。?回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。9. 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。10. 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
你以为，真的只有10个问题？！
你以为背下来就能解决问题？！
宝宝千万别上当！
欢迎周五来听免费的财经面试口才指导课↓↓↓
攻破面试第一关
进微信群，领取《100个经典面试口才模板）
Eiffer Feng，苏大美女学霸，职业生涯规划讲师1、财行面试的奇葩问题知多少
2、财行面试最经典的面试问题，“坑”最深！
3、唇枪舌战八十一问，答必有方！
4、财行HR前，你会“讲故事”吗？
5、面试口才：一半智商，一半情商
GIFT直播精讲+微信互动答疑+任务操练+高校线下课程
一种即学即用，O2O的体验式互动学习方式
3月11日（周五晚）19:00正式开始
1、Gift职场微课会历时90分钟；
2、高顿直播教室讲课60分钟；
3、微信群答疑沟通作业点评30分钟。
高顿直播教室和微信群（500人封顶）
扫描下方“高顿GIFT职业发展俱乐部”二维码，进入微信公众号后回复“0311”，即可参与本次微课
本期分享提前预告
1、直播讲解+任务实践
每次直播微课必有作业或任务发布。
2、大咖深度互动
课后微信群内提问，老师深度回复和互动。
3、定向专业点评
规定时间内会有专人对提交的作业给予回复和点评。
4、微信群群特权
只有微信群的小伙伴可享受定向回复，作业提交，专业点评等专属服务。
GiftClub职场微课将开放在线教室供大家学习，开放500人微信群供课后交流。1、在线教室：报名后会收到在线教室地址，在线教室将于课程当晚7点半开始上课，报名后在课程开始时进入在线讲座室收听即可。2、大咖交流微信群仅限500人：报名后可申请入群。Q1：GiftClub职场微课在哪里上课，是什么形式？A：GiftClub职场微课采用在线教室学习和微信群交流相结合的形式。嘉宾会先在“高顿在线教室”精讲课程。已经入群的同学可以在微信群以文字、语音、图片的形式向嘉宾、大咖提问互动。A：首先没有进群的同学在报名后也可以通过在线教室收看课程。另外，Gift团长大大都是在课程当天下午拉群。A：同学们可以在微信群里给老师留言，GIFT团长大大会把问题搜集好发给老师，老师会在微信群里给大家回复。直播平台我们暂不提供答疑服务。A：当然可以，只要报名就能收到在线教室地址，在当天晚上七点半打开就可以收听课程啦！A：授课老师会在微信群里公布作业任务以及提交作业的地址，大家可以在地址中回复作业，我们的老师就会给予专业的回复和指导。
A：Gift团长会在群讲座当天专心通过小伙伴的报名申请，同时会建微信群拉童鞋们入群，因此一些私信团长可能会来不及回复，希望同学们可以理解和支持哟。
在GiftClub微信公众号中回复“0311”，即可进入报名环节
