财经大佬近日言论干货总汇:许多中国人并未对中国创造的奇迹足够感激

半亩按

达利欧力荐三本书     

     近来疯狂做空欧洲的举动，令桥水基金成为全球投资者的关注焦点。而这家世界最大对冲基金的创始人瑞·达利欧（Ray Dalio），这几天携新书《原则》中文版来到了中国。

      在被问及中国经济面临的挑战时，达利欧认为，第一，是去杠杆，这可能要持续一段时间；第二，是许多中国人可能没有对中国过去几十年创造的奇迹足够感激。

      瑞·达利欧还推荐了几本好书，他说：我上次读投资书籍已经是很早很早以前的事了。我记得查尔斯·麦凯写过一本，1647年出版的Extraordinary Popular Delusions and the Madness of Crowds（注：中译本《大癫狂》）。还有一本关于杰西？利弗摩尔做空的书籍（注：《股票作手回忆录》），应该是在1920年代出版的。还有格雷厄姆和多德的《证券分析》我很早也读过，我觉得非常的有用。

      推荐好书的话，要推荐三本是吧？第一本是《历史的教训》，是由杜兰特夫妇共同撰写的，他们共同研究了5000年的历史，把这5000年的历史浓缩到140页的书籍当中，我觉得这本书非常值得一读。

      还有一本书叫《基因之河》，这本书也很短，它是写到人类进化的过程，因为进化其实是适用在自然界所有物种的。

      最后一本书叫做《千面英雄》，是约瑟夫·坎贝尔撰写的，他分析了一千个不同英雄的不同特质和生命轨迹有什么异同，我非常喜欢这本书，因为它很好的反映出了当时这些英雄的生活状况和环境。

      我极力推荐大家阅读这三本书，当然还有很多其他的好书了，我也很喜欢阅读关于神经科学、进化和自然方面的书籍。

傅盛（猎豹移动董事长）

开放比勤奋更重要

      开放比勤奋更重要。过去，最重要的品质是勤奋 现在，最重要的品质是开放。

      我们这么勤奋，为什么美国人跑着步，开着游艇，还做出了世界上最先进的创新？我发现，原因在于思维的差异。美国人强调think big,think different，而我们过去的教育模式却在信奉“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。显然，这套思维，过时了。

      我们必须学会敢于为自己树立更大的梦想，培养与众不同的思维。我们不能仅凭自己当下处境和所掌控的资源去预判和思考人生，并悲剧性地受限于此。在这个时代，勤奋只是我们众多基石当中最基础普遍的点，更重要的品质在于——开放心态。

      外界环境不变化时，持续积累是优势；外界环境快速变化，过往积累就变成阻碍。

      说到此，我想到去年非常火的两句话：第一句叫“赢了所有的对手，却输给了这个时代”；第二句叫“时代抛弃你的时候，连声再见都不会说”。《原则》这本书这么畅销，也正是说明了，时代带给我们的焦虑。

      时代在快速变化，每个人都害怕赶不上这趟列车。身处大变化时代，我们必须学会开放。

      开放是自我进化的前提。只有让自己开放，保持空杯，才不会使自己变成独立的孤岛，才能有机会改变自己，迭代自己，自我进化。

      我也曾经在《所谓成长就是认知升级》的文章中，列举过一个人的四种认知状态。其中一个人获取外部世界认知的最关键能力，就是开放。唯有开放，才能吸纳外部信息，做到知道自己不知道，并不断进化。只有当你和外部环境发生足够多关联，才有机会真正变得和以前不一样。

      《原则》里面最打动我的一个观点是：人是生命的2.0形式，才有机会在同代内进化。

      人类出现之前，所有变异都靠基因变化。但人的生命2.0形式，每个人都可通过自我力量或自我塑造完成自我进化。

      正所谓王侯将相宁有种乎？！一个人的成就与他的出生，甚至天生的聪明程度，都没有那么大的关联。

      只要我们能够掌握关键有效的原则，并坚定不移地贯彻，持之以恒。每个人都能够通过不断迭代，变得跟以前不一样。

      这里，我也分享一下自己的进化原则。简言之，就是开放+透明+互信+改变。其中，开放和透明，借鉴了瑞·达利欧先生的说法；后两个原则，为我自己所总结。

      今天，时代变化太快，我们很容易变成一种不信赖的状态。只有互信的基础，才能开放和透明，才能真正做出改变。

      举个例子。很多技术，几十年前就有了，如同瑞·达利欧先生所说，不过是某种技术的演变。但对我们而言，要相信大趋势。当然，如果你对该领域不熟，一定不要妄作判断。要找到行业专家，相信比你更在行的人的深度认知。否则，贸然做判断的成本是非常高的。

      只有你足够开放和透明，足够清晰客观了解现实，拿到了足够正确有效的信息，才能真正做出好判断，才能快速切入进展，让自己做对事或至少正确的犯错。

      柳传志说，自己是抗战时期生人，中国弱，任人欺凌的时代，他经历过。“后边到中国穷，穷得令人心酸的日子，在座的更多人都经历过，我们是经过那样时代的人。

      所以，我们确实有这种体会，挨过饿的人吃红烧肉跟没挨过饿的人感觉不一样，我们感到自豪的地方是这碗红烧肉是经过我们的努力做出来的。我们为这个前无古人的时代做出了奉献，应该感到自豪。”

      是什么引起了中国巨大的变化呢？柳传志表示，那就是改革开放。改革开放的核心有两点，第一，把中国从的绳索中解脱出来，踏上了以经济建设为中心的康庄大道。第二，是以改革开放的态度，走中国特色的市场经济的道路。

      这两句话听着平常，但实际上有太深的含义。“有一次在一个论坛上，一个很年轻的创业者讲自己的艰辛和取得的成果，他非常自豪地说，现在的成功是自己凭着汗水拼出来的，所以没必要感谢这个感谢那个，我们现在的环境还远不如哪些地方等等。”

      柳传志说，当时他在下边听着就想，可能是因为他真的不知道中国的历史，不知道改革开放是怎么来的。

      小岗村的故事，，之后有关于“两个凡是”的讨论，有实践是检验真理的唯一标准的讨论，再后来有关于傻子瓜子的讨论，有深圳特区的讨论，还有中关村是不是骗子一条街的讨论、温州模式的讨论，，其实这里边真的是大风大浪，有的地方应该说是“生死之争”。

      “我们应该懂得历史，应该知道感恩。，只有大无畏的气魄，才敢于做出这样令人尊敬的创举，。”

王石：未来属于活的时间长的人

      以前的王石很自信，也觉得生意很成功。记得有一次出国，王石说，既然大家出国学习，都让他们吃西餐，“每次这样做，我都特得意，西餐没这么难吃。”

      后来是中商联盟的一次瑞士行，大家吃完西餐就回去了，王石正好有点事找胡葆森，到他房间来，王石一推们，发现一堆中商联盟的企业家在吃盒饭。事后回忆，王石颇有感慨，“我那时候就知道了，人家不和你王石一般计较，也不跟你王石为难，你让大家吃西餐，我们就表面上装一装，回头中餐我们自己吃。”

       通过这件事，王石得出一个结论，往常说“己所不欲，勿施于人”，但通过这件事，他认为“己所欲，也勿施人”。过去讲你自己都没做到的不要让别人做，但是真正你自己做，你也让别人做，就对了吗？

      谈及未来，王石称自己从曾经的不确定变成了现在谨慎的乐观。而在这个过程中，如何自己约束自己、自己要求自己很重要。“尤其是外部环境更宽松，对我们更包容，给我们更多理解的时候，这种约束、自我的要求应该显得更重要，因为社会需要你担当。”

      王石也表示，在未来中国的发展，中国企业家会扮演越来越重要的角色。冯仑曾经说过一句话，“世界是属于你们的，也是属于我们的，但是归根结底是属于活的时间长的。”王石颇有感慨，“我们既然责任大，我们就要头脑清醒、身心健康，还要有体力的健康。”

孙宏斌（融创中国董事会主席）

企业家不要把自己弄得很“高大上”

      谈及企业家精神，孙宏斌认为有三个层面：

      首先，安全对自己最重要。“企业到了一定规模以后，不安全因素来自四面八方。小的时候没钱不安全，有钱可能也不安全，安全、稳健是最最难的事情”。

      其次，一定要冒风险。“企业家精神就是要承担风险，因为风险和机遇是共存的”。

      第三，要关注弱势企业家，坦然看待失败。“我们要关注出现问题的企业家，因为失败是很正常的一件事”。“美国的文化是喜欢当英雄，中国的文化是喜欢看别人当英雄，最好英雄没当成变成狗熊，大家挺喜欢看热闹的”。

      孙宏斌强调，要对失败者宽容，“别人失败了以后能够正确去看待，能够帮助他，这是我这几年体会最多的一件事”。

      “我们跟绿城合作、雨润、乐视、万达等这么多合作，有很多失败的地方，我做每件事，做完了以后，即使做不成，赔了钱，但我开心嘛”，“就是因为看待失败（的态度不同），这是特别重要的。之所以那么多人愿意与我合作，公司很多高管都跟随我几十年的原因，就是因为‘厚道’是我的价值观”。

      孙宏斌认为，企业家要做一个真实的人，不要把自己弄得很“高大上”，“因为我本来形象就不好，你爱说什么就说什么，你把自己弄得很高大上的话，负面一来你就战战兢兢”。

毛振华（中诚信国际信用评级公司首席执行官）

今天，幼稚的人也适合做企业了

      如果现在自己是三十岁，会不会做出与以往不同的选择？面对这个问题时，毛振华直言，肯定选择做企业。

      当然，毛振华也有过放弃，11年前，毛振华渐渐远离企业，去做了老师，他坦言，自己的性格并不适合做企业。“2007年的时候，公务员体系控制着巨大的社会资源，你要做任何一件有价值的事情时，都需要做出某种交换”。“我不缺吃，不缺穿，绝对不会为了利益把自己送进去，在那种大背景下，我觉得企业做不下去，有很多困难”。

      但今天不同了，“新型政商关系，很伟大，很了不起，我这么幼稚的人，这么不愿意做交易的人，我也愿意选择做企业”，毛振华表示。

      在毛振华看来，新型政商关系代表了一个新时代的到来，是中国企业家成长的新的历史阶段。“从这个意义上讲，这可能是中国改革开放以来最好的时代，你只需要好好做企业。当然一方面是我们党的改革，党的，另一方面，企业有这样一个环境，可以放开手脚干”。

      毛振华称，中国的让企业家可以好好做企业，“企业有这样的环境可以放开手脚干，所以我这么幼稚还能够得到谅解。”

李扬（中国社会科学院金融研究所所长）

只有准入无退出的股市是没有效率的

      按照我们这样一个逻辑推理 ，上市公司应该是中国最好的公司。但是现在上市公司的问题，它的严重性不亚于一般的公司。比如上市公司和它的股东关系疏远，上市公司变成一个独立的怪兽，它和它的投资者没有关系，绝大部分的上市公司开不了股东大会 。上市公司的财务状况在恶化 ，去年我们发现上市公司资产负债表中一个很大的变化， 就是它的现金资产增加了20%。 因为国家政策是鼓励政策， 货币刺激政策， 信贷给上市公司，上市公司拿到钱没有东西投，于是又增加了它的现金资产，恶化了他的资产负债表。上市公司募集的资金大量的不能使用，要去炒地王，去干别的事，上市公司现在好多的问题很大。最近又有人很大胆的提出了，在上市公司当中还要去治理僵尸企业问题，僵尸都到上市公司去了。我们指望上市公司能够把我们整个金融市场完善一下， 结果那是僵尸企业重生的地方。

      所以我觉得资本市场发展的问题，恐怕我们要重新理顺这个思路。首先是观念问题，发展资本市场不能有除了提高效率之外的其他目标 ，现在我们的资本市场从一开始就有其他目标 ，提高资源配置效率，提高资金使用效率都不是首要目标，一开始就是结合的。我们靠什么提高效率？ 自己创造了一个机制，希望能改变传统体制的一些弊端，结果他创造出更大的弊端。所以发展资本市场， 首先要非常清楚的理解上市公司是用来提高资源配置效率的， 不是用来干其他的。 

       对于金融创新 ，我觉得还是要有一个正确的看法 。曾几何时金融创新是受到上上下下的追捧， 互联网金融等等 。但是现在又受到上上下下的围剿 ，无论是过度的吹捧还是现在过度的围剿都是不对的。

      我们整个股市还要整一整，股市一个是准入的问题，还有一个是退出的问题。只有准入，没有退出，这个股市还是没有效率的。退出现在大家都已经很明确地说了，这里面有很多的僵尸企业， 能不能让它退出？ 如果不能让它退出？ 这个市场我们做什么？

吴敬琏（国务院发展研究中心研究员）

改革别空喊口号，变成一纸空谈

      十八届的决议就是我们要建立的基本制度，现在过了四年多，要检查一下，十八届决定里面讲了336项改革， 一项项的检查， 到底做了哪些工作， 哪些东西需要改进， 哪些地方原来执行不力，有很多实际的事情需要去做，而不是喊口号。， 但是不能落到实处就变成一纸空谈。

      我最近碰到好几件事，我在海南一个县调研，县委书记说他有很多苦恼，其中一个是，这个县是贫困县， 有很好的热带气候， 但是他没有好的农业品种。 我觉得很奇怪， 10年前我们就去过热带作物研究院，而现在这个县就是研究院所处的地区，当然现在研究院已经不存在了，很多人都老了， 一部分做农业教学的并到了海南大学， 这件事情就使我感觉很震惊。

      还有一件 ， 。但是他的身体情况已经不能做胃镜了， 我突然发现，我们的胶囊胃镜是世界最先进水平的， 外国有， 以色列有，但是它不能定向，是随机的。我们武汉的一家企业，现在在上海，它的胶囊胃镜是可以控制的，所以没有盲区。但是查了半天查不出来在哪个医院有， 最后问到了，说上海药监局已经批准4年多了， 但是北京的医院没有用这个技术。我到现在还没有弄清楚是什么原因，我在北大医院问的，北大医院的人告诉我， 是因为北京想让他低价， 结果实验用的胶囊用完了就没有新的了。

      事情怎么会变成这样？ 这个例子还是小例子 ，整个市场的容量在全世界来说是很大的 。但是为什么会出现这种情况？ 这就有很多实际的事情要落实 ，要按照十八届的决议 ，我们一条条的去看， 这个体制为什么改变不了？

半亩读书

以推荐天下好书为己任