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重点大学I安徽财经大学招聘13人I2018-4-9前报名

2022-07-11 02:14:41

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根据工作需要,我校面向社会公开招聘人事代理人员13名,现就本次招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位信息

二、招聘条件

  (一)具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操,遵纪守法,热爱党的教育事业。
  (二)根据招聘岗位不同,应聘人员需具有全日制本科或硕士学历学位,国(境)外取得硕士学位者须为两年制以上硕士教育。所有应聘者应在入职前取得学历和学位证书。
  (三)硕士研究生年龄要求在30周岁以下(1988年1月1日后出生),本科生年龄要求在25周岁以下(1993年1月1日后出生)。
,身心健康。
  (五)符合招聘岗位的其他要求与条件。 

三、招聘程序及时间安排

  (一)简历投递
  4月9日(周一)17:00前将个人简历投递至安徽财经大学招聘专用邮箱:acrsc@163.com(邮件主题为:姓名+岗位代码(招聘岗位信息中岗位代码)),简历包括个人基本情况、自本科开始至今的学习经历、工作与社会实践经历、教学科研经历和获奖情况,内容精炼,控制在一页纸张内。同时请填写个人信息简表,具体表格见附件,以excel格式连同个人简历一并发送,每人限报一个岗位。

  (二)笔试
  笔试主要考察应聘人员的综合知识,应聘人员须携带准考证、身份证按时参加笔试。笔试地点见准考证,时间为4月14日(周六)上午9 :00—11 :00。
  笔试人员可于4月15日(周日)上午9 :00后登陆安徽财经大学人事处网站查询笔试成绩和面试通知。
  (三)面试
  面试人选依据笔试成绩从高到低按4:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。笔试人数与岗位职数之比不足4:1的,按实际人数确定面试人选。面试初步定于4月15日(周日)下午14 :00开始,学校组织专家组对面试人选进行考核。
  面试结束后1日内人事处对应聘人员的笔试、面试成绩加权后进行排序(加权比例为笔试占30%、面试占70%),并于人事处网站公布。

四、招聘工作的监督

  学校监察处将全程监督招聘工作,招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度,实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通,认真受理和查实投诉或举报信息,,要依据相关规定给予严肃处理,切实保障招聘工作公平、公正进行。
  咨询电话:0552-3171169(人事处)
  监督电话:0552-3171171(监察处)
附件:个人信息简表.xls


(http://www.chinagwy.org/files/20180326090922_74716.xls)

(相关附件:复制链接到浏览器可直接下载文件)

安徽财经大学人事处

2018年3月22日


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