以上率下，上下联动
莘县始终抓住主要领导带头这个关键，示范带动各级工作重心下移、力量下沉。，有访接访，无访调度积案。县委书记张国洲、县长高志国率先垂范、亲力亲为，带头接访，“既挂帅，又出征”。镇（街）、县直部门每天确定1名领导班子成员或副科级干部在驻地公开接访，村（居）干部实行“轮流坐班”制度，随时接待来访群众。
严格实行“两定一公示”制度。“两定”：即定时间，每天下午通过手机短信、微信通知第二天应当接访的县级干部；定地点，镇（街）、部门领导统一在接访室接访。“一公示”：每天在电视台等新闻媒体公示接访领导姓名、职务、分管工作，增加透明度，以方便群众来访。
县、乡两级干部在做好定点接访的同时，积极开展下访找访，主动深入村居、社区，到重点户、难缠户家里接访，有问题解决问题，有困难救助困难。通过这一实招举措，既把公开接访落到了实处细处，、稳控问题和帮扶问题，做到了“一举四得”，切实把问题发现和解决在基层,确保人员不上行,问题不上交。
规范程序，严格操作
——建立规范接访台账。建立“四单一记录”，即领导干部接待群众来访登记单、交办单、督办单、办结单和领导干部公开接访接谈记录。对登记、接待、批示、交办、处理、反馈、归档等各个环节进行统一管理。
——推行首问责任制。即“谁接待、谁协调、谁解决”，谁接手的案件，谁负责协调处结，一抓到底。能解决的问题，当场拍板解决；一时难以解决，需要后续调查处理的案件，、督办，限期办结。
——建立“日汇报、周通报”制度。立足“真接、真管用”，莘县建立了接访情况日汇报、周通报制度。县全国“”安保维稳领导小组办公室负责将每天的县级领导干部接访情况收集汇总，向县委、县政府主要负责同志汇报，同时采取多种形式，对各镇（街）、县直各部门的领导干部接访情况进行检查，每周进行通报，确保领导公开接访落到实处。
跟踪督办，确保实效
为确保领导公开接访取得实实在在的效果，，每人联系一名或几名县级领导，对该领导所接访的案件，及时跟进督办。对个别涉及面广、群众反映强烈、，纳入县大督查办公室重点督查范围，重点督办，力促案结事了。自全国“”安保维稳工作开展以来，县各级领导干部公开接访171起，目前已经化解160起，化解率达到90%以上。通过公开接访进一步密切了干部同人民群众的联系，增强了干群之间的沟通与交流，最大限度地把群众吸附在县内，把问题解决在基层，确保了全国“”期间全县大局和谐稳定。
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为全面推进消防监督执法工作规范有序开展，切实提升消防监督执法服务水平，莘县大队紧密结合当前重点工作，以三个方面重点工作为抓手，扎实推进消防监督工作有效开展。
一是进一步加大火灾隐患排查整治工作力度。入春以来，莘县大队积极联合各职能部门组织开展本行业、本系统的消防安全检查。深入开展消防安全排查整治活动，集中开展分步骤、分阶段、分重点、分梯次展开火灾隐患排查整治活动，重点锁定易燃易爆场所、建筑施工等单位，对疏散通道宽度、疏散距离是否符合要求，疏散指示标志、火灾应急照明是否完整好用，消防设施是否被遮挡，安全出口是否被锁闭，自动消防设施是否处于工作状态，电气线路的安装是否合理进行检查。
二是注重联合执法，加强对派出所消防监督指导力度。针对当前火灾形势，大队组织人员深入辖区派出所指导民警实地开展消防监督检查、消防宣传等工作，。并与派出所联合出动对辖区内各类人员密集场所、消防安全隐患较为突出的场所开展实地消防安全大检查，积极督促隐患整改，全力排除火灾隐患，力争从根本上筑牢消防安全第一防线，为辖区经济和社会发展创造良好的消防安全环境。
三是改进工作模式。大队进一步深入贯彻落实《消防法》，使消防监督走上真正意义上的“依法管理”的轨道，做到监督“到位”而不“越位”，促使单位牢固树立消防安全责任主体意识，日常监督执法工作中，突出教育，对单位存在的违法问题和存在的火灾隐患采取以教育为主的方法，加大说服教育力度，立足教育促使单位整改火灾隐患，避免在执法过程中出现以罚代改、一罚了之的现象出现，既提高服务质量，又促进隐患整改，提高消防服务质量和效率，打造现代服务新形象。
来源：聊城莘县消防
莘县开展餐饮具集中消毒服务单位专项整治
为维护消费者合法权益，保护消费者饮食就餐安全，根据上级安排，。
各市场监管所在辖区内开展拉网式检查，加强督导、数据统计和上报工作。执法人员依据有关法律法规，重点查处辖区内所有无照经营餐饮具集中消毒服务行为;查处无照经营集中消毒餐饮具销售行为。对符合办照条件的，责令限期办理营业执照，在对餐饮具集中消毒服务单位办理营业执照后，告知申请人到县卫生行政部门备案，经县卫生行政部门验收达标后方可开展餐饮具集中消毒服务行为。此次行动共出动执法人员206人次，执法车辆93车次，共检查商户281户，其中涉及餐饮具集中消毒服务单位5户，经营消毒餐饮具商户6户。查处无照户4户，立案3起，责令整改18户。
来源：莘县宣传
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