企业简介
天津财经大学珠江学院成立于2006年，、由天津财经大学与广东珠江投资股份有限公司按照独立学院模式和机制合作建立的一所本科层次的普通高等院校，2017年珠江学院成功获批金融专业硕士点、会计专业硕士点授予规划单位。学院坐落于风景优雅，环境清新的天津市宝坻区京津新城，紧邻津蓟高速公路，交通便利。校区占地面积900亩，基础设施完备，学习及生活条件优越。
学院管理严格规范，奉行“以学生为本、以质量立校”的办学理念，致力于培养具有国际视野、创新与追求卓越精神、高度社会责任感和可持续发展潜质的应用型人才。学院设有金融学、保险学、会计学、税收学、财务管理、审计学、工商管理、人力资源管理、旅游管理、酒店管理、国际经济与贸易、统计学、计算机科学与技术、物联网工程、汉语国际教育、英语、日语、艺术设计、音乐学等42个专业及专业方向，覆盖经济学、管理学、文学、理学、工学、艺术学领域，学科体系完备。目前在校生9200余人，生源范围涵盖全国31个省市自治区。
学院牢牢把握教学质量生命线，注重教师队伍建设，致力于建设一支与学院办学理念相配套的高质量人才梯队，积极打造“人才特区”。学院师资力量雄厚，现有专兼职教师400余名，同时常年聘有外籍教师在校任教。学院积极为教职工搭建广阔的个人提升平台，培训进修及职务晋升体系完备，奖励及薪酬福利制度规范。每学期遴选优秀骨干教师至国外访学进修，对教师在职攻读博士学位、博士进站等方面提供费用及政策支持。学院极力为教职工创造优越的工作及生活条件，学院建有教职工公寓，提供免费教职工宿舍，并建有教职工餐厅、健身房。关爱教职工身心健康，每年定期组织教职工进行体检及开展放松身心活动。
经过近十二年的探索与发展，学院已经成长为一所学科体系完备、学生综合素质高、教师整体质量好，具有良好的社会影响力和美誉度的新型本科大学。为打造天津财经大学珠江学院特色育人品牌，争创国内一流新型本科大学，学院特面向海内外招聘学科带头人及相关人才。热忱欢迎并期待各类专业人才的加入，共同创造天津财经大学珠江学院的美好未来！
招聘岗位
（一）“人才特区”师资招聘需求
为有效配合学院“十三五”发展规划的落实，以实现学院发展目标的需要为出发点，以打造一支高水平的自有专属师资队伍为目标，建设学院“人才特区”。设立专项经费，进入特区的人才享受年薪待遇，引进人才招聘需求如下（对于学院急缺专业人才，以下条件可以适度放宽）：
1、讲师
（1）从事教学科研一线工作，具有博士学位，研究方向符合我院学科建设发展需要。
（2）身心健康，能满足教学、科研等工作需要，年龄一般在35周岁以下。
（3）近三年内在SSCI（SCI）检索期刊发表论文1篇或第一作者在CSSCI检索期刊发表论文2篇。
（4）近三年内参加局级科研项目一项。
2、副教授
（1）从事教学科研一线工作，具有博士学位且具有讲师专业技术职务3年以上或具有副教授专业技术职务，研究方向符合我院学科建设发展需要。
（2）身心健康，能满足教学、科研等工作需要，年龄一般在45周岁以下。
（3）近三年内在SSCI(SCI)检索期刊发表论文1篇或第一作者在CSSCI检索期刊发表论文2篇。
（4）近三年内参加省部级科研项目1项（主要完成人之一），或获得省部级成果奖励1项（主要参与者）或主持完成20万元社会服务项目。
（5）近三年内参编学术著作一部。
（二）金融、会计专业硕士点师资招聘需求
硕士点建设是学院实现高层次创新人才培养、科学研究和社会服务三大功能的重要平台。2017年珠江学院成功获批金融专业硕士点、会计专业硕士点授予规划单位，现学院特设立硕士点建设专项预算，为确保硕士点成功获批，特此招聘会计及金融专业高级人才，为打造一支优秀的硕士点师资队伍奠定基础。硕士点师资待遇参照“人才特区”师资待遇标准。
表1 硕士点人才引进需求计划表
序号 | 硕士点建设部门 | 学历学位要求 | 专业要求 |
1 | 会计专业 | 博士研究生 | 会计学、审计学、财务管理等相关专业 |
2 | 金融专业 | 博士研究生 | 金融学、国际金融、货币银行学、投资学、保险学等相关专业 |
（三）普通教师岗位招聘需求
表2 普通教师招聘需求表
序号 | 专业方向 | 学历学位 | 数量 | 备注 |
1 | 人力资源管理、工商管理或管理类相关专业 | 博士 | 1 |
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2 | 税收学 | 硕士及以上 | 1 | 本硕博至少有一个阶段为税收学专业，其他所学均为相关或相近专业，博士优先 |
3 | 金融学（投资学、保险学、货币银行学专业方向） | 2 |
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4 | 统计学（概率论数理统计学、经济统计学） | 1 | 获得理学学位者 |
5 | 广告学、传播学、新闻学 | 3 |
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6 | 古代文学、传统文化 | 1 | 本科与研究生阶段均为中文类专业，博士优先 |
7 | 国际贸易、国际商务、国际物流 | 1 | 有相关工作经验优先 |
8 | 声乐 | 1 | 本硕专业均为声乐演唱（或音乐教育声乐主项）方向，具有一定演唱及教学能力 |
9 | 学前教育 | 3 | 有相关工作经验者优先，博士优先 |
10 |
| 3 | 中共党员 |
11 | 马克思主义理论 | 博士 | 2 | 中共党员 |
（四）行政教辅岗位招聘需求
表3 行政教辅人员招聘需求表
序号 | 招聘岗位 | 要求 | 数量 |
1 | 教学秘书 | 1、硕士及以上学历；
2、热爱教育事业及教学管理、教学研究工作；
3、语言、文字沟通表达能力较强，学习、研究能力较强，实践、操作能力较强；
4、有相关工作经验者优先。 | 1 |
2 | 学生辅导员 | 1、中共党员，具有硕士及以上学位； 2、有强烈的责任心和敬业精神，能全身心投入学生工作； 3、担任过学生干部，具备一定的学生工作经验； 4、具有良好的团队合作精神，沟通协调能力好。 | 1 |
3 | 学工部团委干事 | 1、硕士及以上学历，形象良好； 2、有强烈的责任心和敬业精神，能全身心投入学生工作； 3、担任过学生干部，具备扎实的团建知识和丰富的团委工作经验； 4、具有良好的团队合作精神，沟通协调能力。 | 1 |
4 | 专职少数民族辅导员 | 1、遵守宪法和法律； 2、； 3、全日制大学本科及以上学历毕业生； 4、少数民族，熟练掌握维吾尔语； 5、工作责任心强、善于沟通管理； 6、具有岗位所需要求的专业技能； 7、具有良好的品行； 8、适应岗位要求的身体条件。 | 1 |
5 | 学生宿舍生活辅导员 | 1、具有全日制大学本科及以上学历毕业生，专业不限，应往届毕业生均可； 2、身体健康，有团队协作精神，工作认真，有责任心； 3、通过四六级考试、党员优先录取； 4、有学生干部经历优先录取。 5、岗位职责：主要从事学生宿舍日常管理工作，，学生宿舍安全管理工作、学生宿舍卫生监督检查工作、学生宿舍党团建设工作、学风建设及学生宿舍文化活动等。 | 4 |
6 | 人事专员 | 1、硕士研究生及以上学历； 2、人力资源管理、劳动经济学或相关专业；
3、熟悉劳动法规及相关政策；
4、计算机操作熟练，精通Excel及相关办公软件；
5、有较强的独立分析、解决问题的能力；
6、工作积极主动，责任心强，性格开朗，具有较强的团队协作、沟通协调能力；
7、语言表达能力强，具有一定的文字功底，能够独立起草公文、撰写新闻稿件及人事部相关方案；
8、有人事相关工作经验者优先。 | 1 |
7 | 电气工程师 | 1、电气工程或相近专业，大专及以上学历； 2、具有2年以上建筑工程电气及设备安装工程工作经验，能识读图纸； 3、熟悉国家建设项目相关法律法规、有关政策及规定； 4、熟练运用CAD及办公软件； 5、有较强团队协作、沟通、组织能力和责任心，具有敬业和奉献精神。 | 1 |
8 | 造价工程师 | 1、工程造价或建筑经济等相近专业，大专及以上学历； 2、有1年以上造价员、审核员或工程成本的工作经历； 3、熟悉施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 4、熟练操作AutoCAD、广联达等工程管理软件、办公软件； 5、有较强团队协作、沟通、组织能力和责任心，具有敬业和奉献精神。 | 1 |
9 | 财务会计 | 1、硕士及以上学历； 2、会计学、审计学等相关专业； 3、须有会计中级及以上职称； 4、有财务分析、财务报表核算等相关工作经验者优先。 | 1 |
10 | 网络管理岗位 | 1、硕士学历； 2、专业为计算机类、自动化类等相关工科专业； 3、熟悉网络运维，了解主流网络厂商产品； 4、主要负责学院计算机网络故障诊断、故障恢复，网络精细化管理，网络安全等； 5、需具有较强的责任心及学习能力； 6、具有较强的沟通协调能力； 7、男士优先； 8、具有H3CNE中级网络管理经验者优先，具有网站经验者优先。 | 1 |
11 | 管理系实验员 | 1、硕士学历； 2、具有计算机和管理相关专业； 3、能够熟练掌握计算机操作，熟练使用管理类模拟实践教学软件； 4、能熟练使用和维护管理类实验室的计算机、服务器等设备以及网络维护； 5、能够协助专业老师完成专业课程实践环节以及管理模拟实践的教学； 6、具有较强的沟通协调能力和亲和力。 | 1 |
12 | 信息科学与技术系实验员 | 1、硕士学历； 2、具有计算机、电动化相关专业； 3、属专职实验岗位，致力于基础或专业实验室的建设、教学和管理工作，达到专业的技术水平和操作技能的要求； 4、从事相关工作两年以上者优先。 | 1 |
13 | 统计系实验员 | 1、硕士学历； 2、计算机专业、需懂统计知识，或者统计相关专业，需熟悉计算机操作； 3、负责专业实验室硬件设备的日常维护和管理； 4、负责系统软件的日常维护和管理； 5、负责统计与精算专业软件的辅导、使用、管理与维护； 6、需要承担一部分实验课程的讲授。 | 1
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（一）报名
报名方式：应聘人员如实填写《天津财经大学珠江学院应聘申请表》（在我院官网的“人才师资”栏目中下载），并将《天津财经大学珠江学院应聘申请表》、个人简历的电子版及其他报名材料电子版发送至相应招聘邮箱，电子邮件主题格式为：“专业+学历学位+毕业学校+姓名”。
报名材料：
1、天津财经大学珠江学院应聘申请表；
2、从本科至最高学历证书扫描件；
3、 全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件；
4、海外留学人员应聘的，；
5、如有参与科研项目，发表论文著作等科研成果，获奖证书等须提交相关电子版证明材料。
（二）资格审查
学院根据应聘人员提交的报名信息进行资格审查，并通过电话或电子邮件方式通知来院参加面试。
（三）面试（面谈、试讲及业务考核等）
资格审查通过人员根据通知要求来我院参加面试。
福利政策
（一）实行三个月试用期。
（二）按学院薪酬标准兑现待遇、享受福利，教师岗位超课时工作量享受课时费。
（三）学院按国家及天津市有关规定为受聘人员缴纳公积金及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（即“五险一金”）。
（四）实行人事代理（学院缴纳代理费），组织关系转入天津财经大学。
（五）学院为教职工提供校区内教职工公寓（租住，象征性收取租金）或宿舍（免费提供），公寓及宿舍生活设施完备。
（六）对于“人才特区”及硕士点建设师资，学院提供更为良好的工作、科研等条件，同等条件优先评聘专业技术职务。
（七）学院将配合符合天津市人才引进条件人员办理落户等相关手续。
联系方式
学院网站：http://zhujiang.tjufe.edu.cn/
联系部门：人事部
（一）教师岗位
联 系 人：苏老师
联系电话：022-22410860
E-mail: zhujiangzhaopin@126.com
（二）行政教辅岗位
联 系 人：顾老师
联系电话：022-22410836
E-mail: zjxzzhaopin@126.com
地址：天津市宝坻区京津新城祥瑞大街
邮政编码：301811
18分钟到北京，宝坻将真正加入首都半小时经济圈！
宝坻这个周末迎来：大风+大雨+降温，周末可能要“泡！汤！”了！
宝坻区人民医院将取消人工收费窗口！以后看病要带齐这些东西~
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