叶青看财经 | 沈阳又朝前迈了一步:给博士生发补贴

发表于 讨论求助 2019-03-14 16:48:22

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2017年11月下旬,辽宁省沈阳市全面启动了“引老乡回家乡、引校友回沈阳、引战友回驻地”(简称“三引三回”)活动。


截至目前,全市“三引三回”活动人才库储备量已超过2200人,项目储备300余个。15个项目已经落地,48个项目顺利签约,总投资额达674亿元。



不过最近影响大的是,沈阳公布的最新吸引人才的政策,在全国现有的水平上又有新的突破。


4月22日,沈阳市发布《沈阳市建设创新创业人才高地若干政策措施补充意见》,对“人才新政24条”形成了有力支持和补充,破解普通人才落户、大学生求职住宿、高技能人才和农村实用人才培养激励等问题。


一是“零门槛”落户。沈阳市大胆突破,以往沈阳市人才落户政策仅对本科及以上应届毕业生实行先落户后就业,对往届毕业生和本科以下应届毕业生,均要求就业后方可落户,本次《补充意见》对符合条件的中专以上学历人才均实行“先落户后就业”,将人才落户与就业脱钩。


一方面是把人才的门槛,放到了中专。以往山东是大专。另一方面是“先落户后就业”,这也是颠覆性的举措。


二是“订单式”就业。沈阳市在全国首创超前引进博士生的政策,抢占人才引进先机。对有意到企事业单位工作且两年内毕业的全日制在读博士研究生,经考核合格,可与用人单位签订就业意向协议,提前达成“订单式”就业契约,毕业后正式录用。对已签订就业意向协议的在校博士研究生,给予连续3年、每月2000元的资助。



这与西安比,又有不同。西安是只要有身份证与学生证就可以落户。沈阳对在读博士生这个群体,不仅可以来沈阳,还可以发补贴。这在国内没有第二家。


三是提高补贴标准。各类人才房租补贴标准,从原来的每年9600元、4800元、2400元,提高到每年1.5万元、1.02万元、6000元。同时,放宽了享受房租补贴受益群体范围,引进的无住房技能人才也可享受房租补贴,时间为2年;高技术企业新引进的成熟实用人才,也被纳入购房租房补贴范围。


钱虽然不多,但是,蚊子也是肉。


四是面试10天内免费入住。为进一步方便外地毕业生来沈求职面试,沈阳市开设“人才驿站”,向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。同时,对人才引进提供落户、创办企业、子女就学等五方面的免费帮办制服务。


这倒是很贴心的举措,为来沈阳面试的学生免了十天的住宿费。


五是加大了技能人才选拔激励力度。对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才分别给予50万元和30万元的奖励,并授予“盛京大工匠”荣誉称号;对取得参加世界技能大赛资格的选手给予10万元奖励,获奖选手给予20万元至50万元奖励;对参加国家级一类职业竞赛且获得冠军的选手,给予5万元奖励。对新引进并在沈首次购房的“中华技能大奖”获得者、“全国技术能手”(近3年获得)分别给予30万元、20万元购房补贴。



这在郑州吸引人才的政策中,也是比较突出的。


在各地吸引人才的已有政策的基础上,沈阳又进了一步。这还是值得武汉学习的。





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