【财经】物价上涨、制度变化,澳洲的工薪所面临的“问题”是什么?-深圳财经资讯社区

6月25日（星期一）天气预报

霜晴 -4-12°C

《东方都市报》导读

澳洲物价上涨，税收政策、福利制度等不断变化，但这最基础的——澳洲工薪涨幅变缓，原因又是什么呢？

2012年，澳洲工薪涨幅都接近4%。但在14年6月时，工薪涨幅突然暴跌至2.4%，这也是自上一次经济衰退以来最低的涨幅，比金融危机时的工薪涨幅还要低。

自那以后的两年，工薪涨幅仅达2%。这甚至还低于20世纪90年代初的经济衰退情况，恰如回到20世纪30年代经济大萧条的时期。

但是，我们并没有陷入经济萧条或衰退情况。人们还在不断购置房屋或其它东西，澳洲经济发展也有所突破。

银行和金融公司有决定贷款额度的公式。自从人们可以根据自己的稳定工薪及存款大小预估未来工薪涨幅，这样的情况一直没有发生变化。一开始，这些都很难管理。但随着借款人收入增加，房贷也越来越容易还了，人们也早早地拿到自己的房子。但除非现在工薪涨幅回升，否则将处于僵持情况。

银行正在推进为期30年的抵押贷款，借款人需在约50岁时才能还清。如果工薪涨幅没有回升的话，许多借款人可能至退休还背负着抵押贷款，他们的养老金大部分还会用于还款。

澳洲储蓄银行（Reserve Bank）行长菲利普·劳（Philip Lowe）在上周的一次演讲中提到了这一现象。他甚至还为它起了一个名字：抵押倾斜（Mortgage Tilt）。还款占收入的比例随着时间不断下降，直到现在已趋于稳定，人们还贷的时间变长。如果利率上升的话，还贷数额增加，情况还会更糟糕。

但为什么突然之间，澳洲工薪水平涨幅开始下降呢？据数据显示，澳洲失业率变动并不大。经济学者彼特·马丁（Peter Martin）提出，或与海外廉价劳动力竞争有关。工会较之前确实少了讨价还价的能力。英格兰银行（Bank of England）首席经济学家安迪·海尔丹（Andy Haldane）说过：“数量其实也是一种力量。”1990年，澳洲40%的劳动力都处于工会内，但现在只有14.5%。

大多数情况下，罢工其实是非法的。他们需要事先通知、安排后才能这样做。公平工作委员会（Fair Work Commission）也不能在未经雇主同一的情况下介入解决劳动争端。

虽然澳洲就业情况良好，但不少人都在面临失业情况。Telstra电信公司裁员8千人，其中很多都在墨尔本总部。澳洲国家银行（National Australia Bank）在未来三年将每年裁员2千人。新州公共服务还将裁员11800人。

劳认为，部分澳洲企业正在大量投资并提高生产技术，希望能减少工作的成本。但还有很多企业都在面临残酷的价格竞争。他们唯一能做的，就是反对工资增加了。但这样的话，他们会流失很多人才。

除此以外，美国经济学家保罗·克鲁格曼（Paul Krugman）认为，这正是全球金融危机所遗留的效应之一。他提出，在危机期间，雇主们发现，即使他们需要降薪，但是他们却降不下薪。“降薪带来的后果及其恢复阶段比想象中的还要多得多”。

所以他们现在降薪，正在保持工薪较低的水平及成本，这或是在为下一次危机做储备，。政府预测，在未来较长一段时间内薪资水平涨幅或不会有太大的变化。